गेटी इमेजेज महामारी से बाहर आने के लिए एक नई चीज़, मेंढक के आकार की रोटी के साथ, पहले से गुप्त व्यंजन मैकडॉनल्ड्स , स्टॉफ़र्स , डिज़्नी , और 'व्हाट्सअप?' की गैर-प्रतीक्षित वापसी? तथ्य यह है कि कानून प्रवर्तन और स्वास्थ्य सेवा के (आमतौर पर) उच्च-भुगतान वाले क्षेत्रों में उनके समकक्षों के साथ, फास्ट-फूड कर्मचारियों और किराने की दुकान के कर्मचारियों को अंततः नायक की स्थिति में बढ़ा दिया गया है। ऐसे समय में जब हम में से बहुत से लोग घर से काम करने के लिए भाग्यशाली हैं, ये कर्मचारी पहले से कहीं अधिक कठिन परिस्थितियों में अधिक समय लगा रहे हैं, और कोई छोटा जोखिम नहीं है, क्योंकि कुछ किराने की दुकान के कर्मचारी यहां तक कि COVID-19 से अनुबंधित हो गए हैं। काम पर।
जबकि किराना स्टोर लागू करके अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य और सुरक्षा की रक्षा के उपाय कर रहे हैं सोशल डिस्टन्सिंग उपाय और कुछ मामलों में यहां तक कि दुकानदारों को नकाबपोश करने की भी आवश्यकता होती है, कई जंजीरों ने भी अपने कर्मचारियों को अच्छी तरह से योग्य वेतन वृद्धि के साथ काम पर रहने के जोखिम को पहचानने के लिए अतिरिक्त कदम उठाया। खैर, हालांकि महामारी (और इसका खतरा) खत्म नहीं हुआ है, एक श्रृंखला - क्रोगर - ने स्पष्ट रूप से निर्णय लिया है कि उसके कार्यकर्ता अब नायक नहीं हैं, या कम से कम अब वेतन में किसी भी वीर टक्कर के योग्य नहीं हैं।
चिकफिला मालिक कितना कमाते हैं
क्रोगर को लगता है कि वे पहले ही अपने नायकों पर काफी खर्च कर चुके हैं
फेसबुक जबकि क्रोगर स्पष्ट रूप से अभी भी जानते हैं कि हाँ, हमारे पास एक महामारी चल रही है, जिसकी शुरुआत हाल ही में हुई हैअपने सभी कर्मचारियों के लिए मुफ्त COVID-19 परीक्षण, उन्होंने यह भी घोषणा की कि $ 2 प्रति घंटा 'हीरो बोनस' वेतन वृद्धि जो उन्होंने मार्च में शुरू की थी, वह 16 मई तक समाप्त हो जाएगी। वेतन वृद्धि की शुरुआत के समय, क्रोगर के सीईओ रॉडनी मैकमुलेन ने यह महसूस करने का दावा किया कि उनकी कर्मचारियों'एक नायक के सच्चे कार्यों को प्रदर्शित किया, यह सुनिश्चित करने के लिए कि इस राष्ट्रीय आपातकाल के दौरान हर किसी को सस्ती, ताजा भोजन और आवश्यक चीजों तक पहुंच सुनिश्चित करने के लिए अथक रूप से काम कर रहा है,' अब उसने अपनी धुन बदल दी है और एक नया छंद गा रहा है जो बहुत महत्वपूर्ण लगता है .
एक क्रोगर प्रवक्ता ने बताया फॉक्स न्यूज़ कि श्रृंखला का औसत प्रति घंटा वेतन है, और, एक बार स्वास्थ्य देखभाल जैसे लाभों को शामिल करने के बाद, वास्तव में के करीब है। हाल ही में एक सर्वेक्षण वास्तव में , हालाँकि, दिखाता है कि कई फ्रंटलाइन कर्मचारी, जो स्टोर कैशियर और बिक्री सहयोगियों जैसे सबसे अधिक जोखिम में हैं, वास्तव में केवल $ 10 या $ 11 प्रति घंटे के करीब कमाते हैं। क्या अधिक है, इस समय क्रोगर का वेतन कटौती (या कम से कम एक बोनस को समाप्त करना) को लागू करना क्रोगर के सर्वोत्तम हित में साबित नहीं हो सकता है, क्योंकि कई किराने की दुकानों में अभी भी कर्मचारियों की कमी है और सभी पारियों को कवर करने के लिए पर्याप्त श्रमिकों को खोजने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।
इस फैसले के खिलाफ यूनियनें लड़ रही हैं
डुआने प्रोकॉप / गेट्टी छवियां यूनाइटेड फ़ूड एंड कमर्शियल वर्कर्स यूनियन, जो कि १००,००० से अधिक किराने की दुकान के कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करता है, $ २ प्रति घंटे के वेतन को बढ़ावा देने के लिए पांच राज्यों (कैलिफ़ोर्निया, कोलोराडो, ओरेगन, वाशिंगटन और व्योमिंग) में क्रोगर सहयोगियों को बुला रहा है। फॉक्स 2 समाचार डेट्रॉइट में रिपोर्ट करता है कि संघ सामाजिक दूरी को लागू करने का बेहतर काम करने के लिए दुकानों को भी बुला रहा है। हालांकि यह बताना जल्दबाजी होगी कि क्रोगर के फैसले का तत्काल प्रभाव क्या होगा, यह अच्छी तरह से क्रोगर कर्मचारियों को एल्डी जैसे किराने की दुकानों के साथ कहीं और रोजगार के विकल्प तलाशने के लिए हो सकता है, जिन्होंने अभी तक अपने महामारी-प्रेरित वेतन वृद्धि को दूर नहीं किया है।
तो अगर अगली बार जब आप क्रोगर जाते हैं तो केवल एक कैश रजिस्टर खुला रहता है, तो आप क्या करने जा रहे हैं? लोगों के ऊपर शेयरधारक लाभ रखने के अपने बुद्धिमान निर्णय के लिए रॉडनी मैकमुलेन को एक मूक 'धन्यवाद' भेजें? अधिक संभावना है, आप उन सभी जल्द से जल्द-पूर्व-क्रोगर श्रमिकों का पालन करना चुनेंगे जो ग्रॉसर्स के लिए उनके पलायन पर हैं जो अपने कर्मचारियों को भुगतान (और इस तरह बनाए रखने) का बेहतर काम करते हैं।
