हार्डी और कार्ल के जूनियर एक बड़े बदलाव के लिए तैयार हो रहे हैं

अपने चटपटे हैम्बर्गर के लिए जाना जाता है, हार्डी का तथा कार्ल के जूनियर बर्गर किंग और मैकडॉनल्ड्स जैसी प्रमुख फ्रैंचाइजी को टक्कर देने वाले लालसा-योग्य फास्ट फूड बेचते हैं। चाहे आप जलेपीनो एंगस बर्गर या बियॉन्ड मीट सैंडविच में शामिल हों, हार्डी या कार्ल के जूनियर में कोई गलत विकल्प नहीं हैं। 1941 में कार्ल करचर द्वारा स्थापित, बर्गर श्रृंखला मूल रूप से लॉस एंजिल्स स्थित हॉट डॉग स्टैंड थी। एक बार जब फास्ट फूड जॉइंट ने बर्गर को मेनू में जोड़ा, तो यह प्रसिद्धि में बदल गया और अंततः कार्ल के जूनियर में बदल गया जिसे हम आज जानते हैं और प्यार करते हैं। 20 साल बाद, कंपनी ने 327 मिलियन डॉलर में मिडवेस्ट रेस्तरां श्रृंखला हार्डीज़ का अधिग्रहण किया। करचर ने रेस्तरां का नाम विपणन उद्देश्यों के लिए रखा लेकिन मेनू को कार्ल के जूनियर मेनू की सटीक प्रतिकृति में बदल दिया (प्रति मानसिक सोया )

अब, संपन्न सिस्टर फ्रैंचाइज़ी अपने नाम से अलग नहीं हैं। अपने मुंह में पानी लाने वाले बर्गर, चिकन और नाश्ते के विकल्पों के अलावा, हार्डीज़ और कार्ल्स जूनियर को उनकी ब्रांडिंग के लिए भी जाना जाता है। उनका शुभंकर, एक एकतरफा तारा जिसके चेहरे पर एक उत्साही मुस्कान है, एक मील दूर से देखा जा सकता है। जैसा कि यह पता चला है, रेस्तरां की रंग योजना, कर्मचारी वर्दी, खाद्य पैकेजिंग, साइनेज, और सामान्य विज्ञापन पहल (प्रति क्यूएसआर )

हार्डी और कार्ल के जूनियर ने पहले ही रीब्रांडिंग शुरू कर दी है

फ्रैंचाइज़ी-व्यापी बदलाव से निवेश में $ 500 मिलियन की भारी लागत आने की उम्मीद है। क़ीमती रीब्रांडिंग पहले से ही चल रही है और 2022 तक जारी रहेगी। हार्डी और कार्ल के जूनियर स्टोरफ्रंट के 95% से अधिक ने रीमॉडेलिंग के लिए प्रतिबद्ध किया है, हालांकि, मुख्य वैश्विक विकास अधिकारी मैथ्यू वॉल को अंत तक 100% खरीद की उम्मीद है। वर्ष (प्रति राष्ट्र के रेस्तरां समाचार )

अंतरराष्ट्रीय डिजाइन एजेंसी डिजाइन ब्रिज के साथ काम करते हुए, बर्गर जॉइंट अपने शुभंकर को बदल देगा, अपने साइनेज में आधुनिक फोंट पेश करेगा, खाद्य पैकेजिंग और व्यापारिक वस्तुओं में स्वाद जोड़ देगा, ड्राइव-थ्रू मेनू को अपग्रेड करेगा, और यहां तक ​​​​कि रेस्तरां प्रकाश संरचना को फिर से डिजाइन करेगा (प्रति क्यूएसआर ) गैर-सतही उन्नयन पहलों में से एक हार्डीज़ और कार्ल के जूनियर कर्मचारियों के जीवन और कार्य अनुभव को सकारात्मक रूप से प्रभावित करेगा। एनआरएन की रिपोर्ट है कि मल्टी मिलियन डॉलर के फेसलिफ्ट में फ्रंट और बैक-ऑफ-हाउस दोनों कर्मचारियों के लिए बेहतर काम करने वाले उपकरण लागू करना शामिल है।

हालांकि आने वाले महीनों में हार्डी और कार्ल्स जूनियर अलग दिख सकते हैं, लेकिन रेस्तरां का लोकाचार बरकरार है - जनता को किफ़ायती, भोगवादी और आश्चर्यजनक रूप से गन्दा फास्ट फूड परोसें।